REKRY: Vastuullisuusasiantuntija
Tarjoamme työuransa jo vauhtiin saaneelle vastuullisuusasiantuntijalle pestiä konsultoinnin ihanassa ja ihmeellisessä maailmassa. Nautitko ihmisseurasta ja mahdollisesti myös uusien palveluiden kehittämisestä? Kaipaatko rinnallesi työyhteisöä, jossa arvostetaan samaan suuntaan soutamista ja jossa saa ja annetaan vastuuta ja mahdollisuuksia tuoda omaa asiantuntijuuttaan esille?
Seurueessamme olisi uuden, reipashenkisen ja ilmaisutaitoisen vastuullisuuskonsultin kokoinen aukko. Tarjoamme mahdollisuuden tehdä konsulttityötä teollisuuden ja pk-yritysten vastuullisuushaasteiden parissa ympäri Suomen.
Mitä odotamme uudelta vastuullisuusasiantuntijaltamme?
Edellytämme 10 vuoden kokemusta läpiviedyistä CSRD:n mukaisista raportointiprojekteista…
… no ei tietenkään.
Toivomme kuitenkin, että tulevalla työtoverillamme on jo kokemusta erityisesti kestävyysraportoinnista tai muusta yritysvastuullisuuden kehittämisestä. Lyhenteet kuten ESRS, VSME ja CSDDD tulisi olla hyvin hallussa. Olet ehkä työskennellyt aiemmin vastuullisuus- tai ympäristökonsultoinnin tai vastuullisuusviestinnän parissa tai yrityksen sisäisen vastuullisuustiimin jäsenenä. Meillä osallistuisit vastuullisuusraportointi-, taksonomia- ja hiilijalanjälkilaskentaprojekteihin sekä vastuullisuusstrategioihin liittyviin projekteihin oma taustasi huomioiden. Sinun ei tarvitse kuitenkaan rajoittua vain aiemmin tekemääsi, vaan suhtaudumme avoimesti haluusi laajentaa ja syventää aiempaa osaamistasi. Tehtävä on räätälöitävissä myös osa-aikaiseksi tai muuten joustavaksi toiveidesi mukaan.
Konsulttielämään kuuluu olennaisesti taito kohdata vauhtia ja muuttuvia projektitilanteita innolla ja huumorintaju säilyttäen. Merkittävin ominaisuus tässä pestissä on sujuva ja omannäköinen vuorovaikutus asiakkaiden ja sidosryhmien parissa kaikissa tilanteissa. Vastuullisuusraportointi edellyttää myös taitoa tehdä kuivastakin aiheesta selkeää ja lukijaa kiinnostavaa tekstiä. Osa asiakkaista voi käyttää työkielenä myös englantia. Työyhteisössä sinun tulee pystyä kommunikoimaan sekä savolaisten että pohjalaisten kollegojen kanssa.
Tehtävä ei ole paikkakuntasidonnainen eli työt taittuvat miltä tahansa pitäjältä. Jos pidät ihmisseurasta, voit tavata työtovereitasi Envineer Groupin Espoon, Jyväskylän, Kajaanin, Kokkolan, Kuopion, Oulun, Porin tai Tampereen toimistoilla. Projektit voivat vaatia vaihtelevasti matkustamista kotimaassa. Muuten noudatamme joustavaa hybridityömallia.
Mitä tarjoamme vastineeksi?
Safetyneer on osa ympäristökonsultoinnin ja -suunnittelun asiantuntijapalveluita tarjoavaa Envineer Groupia. Vaikka Safetyneer on vielä pieni toimija, meillä on tunnetun ja vakavaraisen konsernin tuki ja kollegaverkosto rinnalla. Tavoitteemme on olla rohkeasti erilainen konsultti, aito kumppani sekä haluttu ja luotettava työnantaja, ja panostamme vahvasti henkilöstön hyvinvointiin.
Sinulla on tilaa kehittää ja kehittyä meillä – ja olla rauhassa omanlaisesi persoona. Luottamus itseemme ja muihin näkyy avoimuutena ja matalana hierarkiana. Kaiken tekemisen ytimessä ovat ihmiset – työkaverit, asiakkaat ja yhteistyökumppanit.
Palkka määrittyy osaamisen ja kokemuksen mukaan ja arvelemme sen asettuvan noin 3400–3900 euron välille. Tähän vaikuttaa kokemuksen lisäksi myös mahdolliset muut sovittavat kehittämis- ja myyntivastuut. Jos työskentely meillä kiinnostaa, mutta et koe esitettyä palkkatasoa osaamistasi vastaavaksi, voit antaa vastineeksi myös oman perustellun näkemyksesi roolistasi ja siihen liittyvästä asianmukaisesta kompensaatiosta.
Lisäksi työntekijän etuihin kuuluu mm. työterveyshuollon ja -vakuutuksen muodostama toimiva kokonaisuus, työsuhdepolkupyörä, liikunta-, hieronta- ja kulttuurietu sekä työaikaliikunta.
Kiinnostuitko? Hienoa! Lähetä sähköpostia suoraan Sannalle (sanna.suvanto@safetyneer.fi) Toivomme kuulevamme sinusta viimeistään 28.2.2025. Keskusteluja aloitellaan mahdollisuuksien mukaan jo hakuaikana.
Lisätietoja työtehtävistä saat Sannalta: sanna.suvanto@safetyneer.fi / 040 5599 766. Puhelintiedusteluille olen varannut maanantain 3.2. sekä torstain 13.2.